富士康普工怎么进

富士康普工怎么进

富士康是一家世界知名的电子制造服务公司，为了满足日益增长的市场需求，他们在全国范围内都有大量的招聘需求。如果你有意向进入富士康成为普工，以下是一些相关内容，帮助你更好地了解进入富士康的方式和流程。

1. 集合点招募或者内部推荐

富士康在不同的城市设有集合点，通过招募广告、校园招聘等方式来吸引求职者。另外，如果你认识在富士康工作的人，他们也可以向内部推荐你。

2. 统一体检

通过集合点招聘或内部推荐进入富士康后，你需要进行统一体检。体检结果符合要求后，才能继续后续流程。

3. 分配宿舍

符合体检要求后，富士康会为你分配宿舍，确保你的住宿问题得到解决。

4. 岗前培训

进入富士康后，你需要接受一定的岗前培训，以适应岗位要求和富士康的工作流程。

5. 分配部门

培训结束后，你将被分配到相应的部门，开始正式的工作。

以下是一些具体方法和注意事项，帮助你更好地进入富士康。

1. 直接应聘

你可以前往富士康总部北大门门口，直接应聘。富士康经常会在那里招聘，同时他们的工作人员会对外提供招聘信息。

2. 内部推荐

如果你认识在富士康工作的人，可以通过他们的内部推荐来增加你的进入机会。

3. 面试与体检

进入富士康的两个重要关卡是面试和体检。面试考察的是你的智商和基本的素质，体检则是检查你的身体状况是否符合要求。

想要进入富士康成为普工，你可以通过集合点招募、内部推荐或直接向富士康总部应聘的方式来增加机会。在进入富士康之前，你需要参加统一的体检，通过面试环节，同时接受岗前培训。最后，你将被分配到相应的部门正式上岗。

值得注意的是，富士康的员工一般是一人一岗，不可以随意调动。此外，富士康的工作时间较长，基本不存在聊天的频率。进入富士康不需要考试，但面试和体检是两个必须通过的关卡。进入富士康的另一种途径是通过派遣公司或中介公司的介绍。

进入富士康工作不仅可以享受双倍及三倍的加班工资，还能获得归属感和一定的员工津贴。希望以上信息对你有所帮助，祝你顺利进入富士康！